Esta técnica pretende que el trabajador por cuenta propia consiga sus objetivos con mejores resultados.
Tradicionalmente el coaching se aplicaba sólo a directivos de grandes empresas y multinacionales.
No obstante, hoy en día es un servicio por el que apuestan cada vez más pymes y autónomos.
David Caballero, director comercial y de marketing de Expocoaching habla de la importancia de la técnica del coaching para el colectivo de autónomos.
El coaching: muy útil para mejorar los procesos de trabajos del autónomo
Caballero expone que el coaching está dirigido a que tanto las personas, como el equipo en general de una empresa, consigan sus metas con resultados excelentes. Por esta razón, cualquier organización, incluyendo al profesional por cuenta propia, puede recibir este asesoramiento. La técnica aporta al autónomo diferentes aspectos:
- Mayor perspectiva en identificar sus necesidades, capacidades, competencias posibilidades y recursos.
- Ayuda técnica y profesional para centrarse en los aspectos fundamentales.
- Centrarse en su potencial y generar las mejores opciones para su negocio.
- Buscar su motivación.
- Gestión del estrés.
- Mejora en comunicación, trato con los clientes, empatía, escucha activa, etc.
- Adquisición de fortaleza y seguridad mental.
Los principales problemas que afectan a los trabajadores autónomos son el no cumplimiento de sus expectativas, inversión de tiempo y dinero y no conseguir los resultados esperados, la incertidumbre, soledad, etc. David Caballero afirma que el número de autónomos que se interesan por esta disciplina,va en aumento ya que buscan trabajar en las mejores condiciones y ganar en rentabilidad. El coaching ya no se limita a grandes empresas, va más allá.
Fuente: activamutuaautonomos.blogspot.com.es /cincodias.com
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