AUTÓNOMOS AL OLVIDO

Las elecciones municipales y autonómicas han terminado y los principales grupos políticos comienzan a hacer balance de los resultados obtenidos. Muchos de ellos buscan explicaciones a los malos resultados, pero no todos obtienen respuesta. ¿En qué hemos fallado y qué debemos hacer para que los ciudadanos vuelvan a confiar en nosotros?



En todas las campañas electorales se repite el mismo patrón: los partidos buscan votos en los colectivos más numerosos mediante promesas electorales que, en la mayoría de ocasiones, acaban en agua de borrajas. Y los autónomos no podían quedarse fuera: 3,05 millones de votos son demasiados como para olvidarse de uno de los colectivos más castigados por la crisis y por la elevada presión fiscal que han ido imponiendo los diferentes gobiernos en España.


No en vano, han sido muchas las propuestas recogidas en los diversos programas electorales para favorecer el emprendimiento por cuenta propia y que veremos reproducidas en las próximas elecciones generales, que previsiblemente se celebrarán en noviembre. En realidad, estarán mucho más amplificadas, puesto que las competencias a nivel estatal sobre los autónomos son mucho mayores que las que puede asumir un ayuntamiento o una Comunidad Autónoma.


El partido que gobierna en la actualidad no ha sido ajeno al proceso electoral. Así, el Gobierno anunciaba a mediados del mes de abril una batería de medidas incluidas en el Anteproyecto de Ley de Fomento del Trabajador Autónomo, que antes de final de mes ya estaba aprobado, aunque sin el consenso de las asociaciones sindicales y empresariales más representativas. Casualidad o no, lo cierto es que un mes después se celebraban unas elecciones que podían cambiar el rumbo en muchos municipios y autonomías, como así acabó ocurriendo.


En cualquier caso, si 2015 se caracteriza por algo es por la convocatoria de hasta cuatro elecciones en España, incluyendo las municipales y genérales. Por esta razón, el trabajador autónomo está siendo tan protagonista y, también por esta razón, el fomento del empleo por cuenta propia no acaba de consolidarse, ya que las promesas electorales se las acaba llevando el viento.
Parece claro que una apuesta decidida por los autónomos más allá del período electoral es tarea más que obligada por los políticos.


Fuente: http: activamutuaautonomos.blogspot.com.es /www.pymesyautonomos.com

EL FUTURO DE LOS MÓVILES

Más allá de los dispositivos móviles actuales, el futuro se vislumbra interesante. Entrando por la puerta de la era del «Internet de las Cosas», el mundo que se va perfilando está repleto de objetos inteligentes y de sistemas biométricos adaptados a los productos de mayor consumo. Si Apple ha popularizado el lector de huellas dactilares en los «smartphones», otras empresas trabajan en lo que se aproxima.

Una cita obligada en el Mobile World Congress es el stand de Fujitsu. El gigante japonés, en efecto, suele sorprender con tecnologías ysoluciones totalmente nuevas. A diferencia de otras firmas, más herméticas, aquí se comparte con gusto sus líneas de investigación (por lo menos algunas), y las muestra sin complejos sus ideas y prototipos más innovadores.

Este año, por supuesto, no podía ser menos. En esta ocasión, la multinacional ha mostrado, por ejemplo, un teléfono móvil en el que elproceso de identificación se produce a través de la lectura del iris. Algo totalmente revolucionario y que vendría a dar un giro a los sistemas de desbloqueos existentes en el mercado de la movilidad, como Touch ID (Apple) o los nuevos Samsung Galaxy S6. Es decir, que solo con mirar la pantalla, el «smartphone» reconoce a su dueño leyendo su iris. Un sistema más cómodo y más seguro que la tradicional contraseña o incluso que la huella digital.

Otro de los dispositivos presentados por Fujitsu, llamado Palm Secure ID Match, es un sistema portátil de verificación de identidad a través de la lectura de las venas de la palma de la mano, únicas para cada persona, y que ofrece la máxima seguridad, no solo porque las venas están debajo de la piel, sino porque esta solución lee solo cuando la sangre está corriendo por ellas.

El sistema, portátil y ligero, puede ser usado como medio de pago en múltiples establecimientos. Como ejemplo, la firma demostró su tecnología con una máquina de café. Con solo colocar la palma de la.mano sobre el lector, la máquina se desbloquea y permite al usuario hacer su consumición.

Resulta destacable también una nueva tecnología, LED Tags, que incorpora datos a la luz para que sean captados por un «smartphone» y así tener, por ejemplo, información de productos, descargar la canción de un artista en un escenario, o conocer todos los datos de una obra de arte, entre otros ejemplos.el sistema funciona incluso con imágenes que vemos en televisión.

Además de estas soluciones, el formato «tablet», condenado a reinventarse si quiere continuar como uno de los productos estrellas y acabar definitivamente con el ordenador portátil, también tiene espacio en este stand.
Tableta ultrarresistente

Nos encontramos con una tableta destinada al mundo industrial, la STYLISTIC V535, diseñada por la multinacional nipona para resistir golpes y arañazos, vertidos de líquidos, polvo, desinfección e incluso el caer desde una altura de 1.8 metros, un tipo de dispositivo que también ha pensado Samsung con su nueva Tab Ativ, capaz de resistir una caída de 1.2 metros.



Esta tableta, que utiliza el último procesador Intel Atom Quad-Core, ha optado también por el sistema operativo Microsoft Windows 8.1, para que cualquier organización pueda ejecutar sus aplicaciones empresariales basadas en Windows de forma nativa.




Fuente: www.abc.es

13 AYUDAS Y BONIFICACIONES PARA AUTÓNOMOS

El rescate de los planes de pensiones, la revisión de módulos o la posibilidad de compatibilizar una pensión de jubilación con un empleo son algunas de las opciones que existen.

Hay una serie de ayudas y bonificaciones de las que los autónomos también se pueden beneficiar, pero que quizás no sean tan conocidas como otras. Nosotros te recordamos trece de ellas.

• Revisión de módulos: desde 2013 existe una reducción del rendimiento neto calculado por el sistema de estimación objetiva del 5% para los trabajadores por cuenta propia.

• Cuando las prestaciones por desempleo se reciban en un único pago, éstas estarán exentas de pagar el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas, con la condición de mantener al actividad durante al menos un lustro.

• Fraccionamiento o aplazamiento de las cuotas, con un máximo de 18.000 euros.

• Rescate planes de pensiones: un Real Decreto de 2009 permite a los trabajadores autónomos rescatar los planes de pensiones cuando se encuentren en una situación de inactividad, como suele ocurrir con los asalariados.

• Efecto pago adelantado IVA: Existe un sistema de carácter voluntario de devolución mensual del IVA. Al margen del importe, los profesionales por cuenta propia tienen la posibilidad de reclamar el saldo a devolver que dictamine cualquier declaración mensual.

• Aquellos contribuyentes que comiencen una actividad económica y mediante el sistema de estimación directa determinen el rendimiento neto de la empresa, tienen la posibilidad de rebajar en un 20% el rendimiento neto positivo, tanto en el primer periodo impositivo que sea positivo y en el siguiente periodo impositivo.

• Los autónomos pueden beneficiarse de una rebaja del 20% del rendimiento neto de actividades económicas por mantenimiento o creación de empleo.

• Aquellas compañías que cuenten con menos de 50 empleados tienen la opción de concertar el contrato de apoyo a los emprendedores.

• Hay una serie de medidas de aplicación directa sobre los trabajadores por cuenta propia que incluyen entre otras cosas la modificación de la normativa del IVA, flexibilización a la hora de recuperar el citado impuesto cuando se produzca un impago o la reducción proporcional de la base imponible en los casos en los que los créditos de las cuotas repercutidas por las operaciones gravadas no se puedan cobrar.

• Compatibilizar la pensión de jubilación con un trabajo, ya sea por cuenta propia o ajena.

• Cotización disminuida: hace referencia a los autónomos que protagonizan casos de pluriactividad, donde las jornadas son a tiempo completo o parciales por encima del 50%.

• IVA de caja: los autónomos que ingresen menos de dos millones al año no tendrán la obligación de adelantar el IVA por aquellas facturas que no hayan percibido.

• Figura del emprendedor de responsabilidad limitada: una persona física tiene la opción de establecer un límite a la hora de responsabilizarse de las deudas que pueda contraer durante su actividad empresarial.

Fuente: activamutuaautonomos.blogspot.com.es / cincodias.com

LAS MEDIDAS FINALMENTE APROBADAS EN LA NUEVA LEY DEL AUTÓNOMO

La ampliación de la tarifa plana, la segunda oportunidad o el refuerzo de los mecanismos de protección de estos trabajadores, son algunos de los aspectos que se recogen.

En la nueva Ley del autónomo se recogen ocho medidas que buscan incentivar el auto empleo. El objetivo es que hasta 2019 se consigan 550.000 nuevos trabajadores por cuenta propia, como recoge la web del Gobierno.


Ampliación de la tarifa plana: la nueva ley establece la cuantía de la cuota por contingencias comunes en 50 euros durante los seis primeros meses. Se incentiva a los autónomos que comiencen una nueva actividad por su cuenta y que luego contraten a asalariados. En la actualidad se benefician de ella 377.061 emprendedores.

Segunda oportunidad: se extiende la posibilidad de capitalizar hasta el 100% de la prestación por desempleo a todas las personas que lo deseen, independientemente de su edad. Esto significa que pueden recibir en un único pago ese dinero o capitalizar una parte y emplear el resto para el abono de las cuotas a la Seguridad Social.

Se refuerza la protección de los autónomos: aquellos autónomos que sean económicamente dependientes tienen la posibilidad de contratar a un trabajador para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar.
Economía social: el nuevo proyecto de Ley amplía las bonificaciones a todos los tramos de edad. Para los menores de 30 años la bonificación es de 1.650 euros durante el primer año, mientras que los mayores de 30, con un grado de discapacidad de al menos el 33% contarán con una bonificación de 800 euros el primer ejercicio.

Sociedades laborales y participadas: se produce una actualización de la normativa. Las sociedades laborales pasarán a ser aquellas en los que los socios y trabajadores cuenten con al menos la mitad del capital social.

Más participación de los socios trabajadores: se pretende que el trabajador tenga más facilidad para adquirir la condición de socio. Con la nueva ley se les concede un mayor protagonismo en la toma de decisiones.

Reducción de los trámites: al intentar potenciar las sociedades laborales promueven una reducción de los trámites y la simplificación de los requisitos. Durante los primeros años se rebaja de tres a dos el número mínimo de socios que se precisan para crear una sociedad laboral.

Sociedades participadas: las administraciones harán un esfuerzo por fomentar la participación de los trabajadores y se recoge en la regulación de los órganos de gobierno de estas sociedades que los administradores actúen bajo los principios de transparencia, lealtad y responsabilidad.

Fuente: activamutuaautonomos.blogspot.com.es / cincodias.com

GESTIÓN DEL TIEMPO

Es uno de los principales secretos de la gente eficaz y de la gente con éxito. El que no es capaz de gestionar bien su tiempo no es capaz de administrar nada.

Todos vivimos a mil por hora, con mucha carga de trabajo, de compromisos y siempre pendientes del reloj, la gente se queja de que quiere hacer determinadas cosas pero no tiene tiempo. Curiosamente la gente que tiene más éxito, es la que más  compromisos tiene, sin embargo estas personas tienen tiempo para sus hobies, familia y para todo lo que quieren hacer y eso es porque gestionan bien su tiempo.

Para gestionar bien el tiempo es necesario:

• Una Agenda: para planificar, organizar, priorizar y recordar.
• Marcarse objetivos, ambiciosos, realistas y alcanzables.
• Saber dar un tiempo a cada tarea planificada.
• Orden: mesa, ficheros, documentación, material.
• Detectar tus ladrones de tiempo.
• Saber delegar.
• Saber decir No.
• Priorizar: Saber detectar lo importante de lo urgente.

Un.

DECORAR CON ARTE NUESTRA CASA O NEGOCIO

Si eres de esas personas con mucho carácter, con estilo propio y que buscan que su casa refleje su personalidad, el arte abstracto está hecho para ti. Moderno y atemporal, combina con cualquier tipo de estilos, desde el minimal, al clásico, pasando por el vintage, el secreto está en las emociones?

En un mundo en el qué todos tienen las mismas láminas y reproducciones comerciales colgadas de marcos de mil formas, apostar por obras originales es toda una revolución decorativa. Y no estamos hablando de hipotecarse para comprar un Picasso o un Mondrian, recuerda que la gran mayoría de los artistas famosos hoy, pasaron hambre y miseria mientras estaban vivos, así que no te dé miedo apostar por un artista desconocido.

El secreto del arte abstracto es que se desnuda de las formas preconcebidas, es decir, se rebela contra la realidad que ven nuestros ojos, para profundizar en sensaciones y emociones que son invisibles, pero que todos podemos sentir. ¿Cuándo sabes que una obra es para ti, que vale la pena? Cuando te haga sentir, cuando te remueva algo por dentro, cuando conecte contigo? Porque el arte abstracto sólo tiene sentido cuando el observador la observa, es entonces cuando cobra vida, mientras tanto sólo son brochazos y pintura.

¿Comprar sólo con el corazón? No, claro que no, los grandes cazadores de talento también se documentan y se cercioran que se trate de alguien con coherencia en su obra, que lleve años pintando y que siga pintando en la actualidad y, sobretodo, pide un certificado de autenticidad cuando lo adquieras, quién sabe, quizás dentro de unos años lo puedes vender y sacar unos millones!!

 para acabar, el cómo y dónde exponer esas obras? Eso también marcará tu estilo y personalidad: además de colgarlas en la pared, apuesta por obras grandes apoyadas en el suelo, obras más pequeñas sobre una balda o un buffet? Puedes escoger una obra porque combina con los colores de tu salón, o puedes enamorarte de una pieza y decorar la estancia entorno a ella? Sobretodo, exprésate y deja que tu casa o negocio hablen de ti.


Fuente: facilisimo.com

8 CONSEJOS INSPIRADORES DE MUJERES EMPRENDEDORAS DE ÉXITO

En el mundo actual, donde la perspicacia, la creatividad y la innovación dan forma al paisaje de cualquier negocio, las mujeres han demostrado varias veces que ser una mujer emprendedora de éxito es posible. Sus historias han demostrado cómo un simple sueño puede acabar siendo real y convertirse en un gran éxito. Para aquellos que también aspiréis al éxito como emprendedores, hay muchas cosas que podéis aprender de estas mujeres increíbles.


A continuación os dejamos 8 consejos a tener en cuenta si quieres ser un emprendedor o emprendedora de éxito:


1. Todo empieza con una idea

Los emprendedores más exitosos empezaron con una idea. Tanto si es un producto a crear como si es un servicio que no se está ofreciendo en el mercado, todo empieza con una idea.

La habilidad de transformar una idea en un negocio es lo que da movimiento a las cosas.


2. No temas al fracaso

Una vez te acostumbres al fracaso, no serás capaz de tener el coraje de perseguir lo que siempre has querido. Dejando que el fracaso se adueñe de lo mejor de ti, no importa cuan buena sea tu idea de negocio. Sin embargo, este es un mundo muy competitivo, así que no debes temer nunca a intentar las cosas. No dejes que el miedo se apodere de ti.
El mayor error que cometerás si aspiras a emprendedor es permitir que el miedo al fracaso consiga tus metas.


3. Debes creer y tener fe

Llevando un negocio tendrás altibajos. Del éxito inicial a las pérdidas y otros retos, todos son parte del proceso de negocio. No importa cuan dura sea la carretera, debes mantener la fe y creer que después de todo, acabas teniendo éxito. Cuando crees que todo es posible, todo es posible.


4. Sé independiente
¿Quién dice que las mujeres deben confiar en los hombres para tener éxito? Lo que nos cuentan estas mujeres emprendedoras de éxito, es que no debes tener miedo a ser independiente y tener la habilidad de seguir tu pasión y tus metas de negocio.


5. Trabaja para una causa mayor
Emprender no es solo dinero, fama y gloria. Muchas de las mujeres emprendedoras han impactado en el mundo de formas tan positivas porque trabajaban en una causa mayor.
Cuando tienes tu propio negocio, no solo tienes tu propio dinero. Puedes dar empleo a mucha gente y en cierto modo, ayudar a la comunidad y la sociedad con responsabilidad social corporativa y otros asuntos.


6. El éxito trata de trabajo duro
Hay una cosa que todas las mujeres de éxito tienen en común. Todas han llegado donde están trabajando duro. Si realmente quieres tener éxito en tu negocio, debes estar preparado para darlo todo y no quejarte nunca.
Nadie llega al éxito pensando o soñando en algo que quiere hacer. Este es un secreto de Estee Lauder, la fundadora de la mayor empresa de cosmética y cuidado facial del mundo.


7. Aprende a adaptarte a las necesidades del tiempo

Vivimos en un mundo competitivo donde las tendencias cambian, así que debes adaptarte a ello. Los negocios de éxito siguen prosperando sabiendo qué necesita la gente y qué necesita el mercado. Cuando te adaptas a las necesidades de tu tiempo, tu negocio puede ofrecer lo que la gente está buscando.


8. La norma siempre es la excelencia

En todo lo que hagas, las mujeres emprendedoras de éxito siempre dan énfasis a lo importante que es hacerlo lo mejor posible. Tanto si estás en un negocio como en cualquier otro campo, ser exitoso depende de no quedarse en lo mediocre. La norma siempre debe ser la excelencia.

Si quieres ser un emprendedor de éxito, debes estar en plena forma, dar lo mejor de ti y siempre buscar la excelencia.




Fuente: activamutuaautonomos.blogspot.com.es / www.muypymes.com

ESTAMOS AQUÍ PARA DAR UN MORDISCO AL UNIVERSO

Tu tiempo es limitado, así que no lo malgastes  viviendo la vida de otro. No  quedes atrapado en el dogma, que es vivir como otros piensan que deberías vivir. No dejes que los ruidos de las opiniones de los demás silencien tu voz interior. Y lo más importante, ten el coraje de seguir tu corazón y tu intuición. Estos, de algún modo, ya saben en que quieres convertirte realmente. Todo lo demás es secundario.

Steve Jobs

DIEZ CLAVES DEL ADN EMPRENDEDOR

Las preguntas concretas requieren respuestas concretas. Bajo esta premisa, el empresario Fred Mouawad, responde una interrogante muy frecuente en el mundo de los negocios: “¿Qué se necesita para emprender?”.

En 10 apartados, el director general de Taskworld, una plataforma de colaboración online, explica lo que, para él, constituye el ADN emprendedor.

1. Examen de conciencia. En el sitio web de la revista estadounidense Entrepreneur, Mouawad señala que una startup es la personificación de su emprendedor, un reflejo de sus creencias. Lo ideal, desde esta óptica, es que tu empresa se parezca a ti, que capitalice tus cualidades al máximo.

Sin embargo, al seguir este hilo conductor, resulta completamente lógico que tu negocio también comparta tus defectos. Por ello, es fundamental que hagas un ejercicio de honestidad y detectes tus puntos ciegos, de modo que reconozcas los aspectos que deberás pulir en tu vida cotidiana y en tus proyectos corporativos.

2. Elección del tipo de negocio.

Tomar esta decisión, además de conocer tus gustos, valores y habilidades, requiere un análisis del entorno. Emprender un negocio implica igualmente elegir una industria y una forma de interactuar con el mundo, así como una evaluación sobre los competidores potenciales y las posibilidades reales de crear una empresa rentable.

3. Cálculo de capital para emprender.

Para Mouawad, que tú descartes los peores escenarios en las proyecciones financieras de tu negocio constituye un grave error, porque eso te impedirá anticipar imprevistos y retardará la reacción de tu empresa si necesita aferrarse a la vida.

4. Agudeza para contratar.

Para estar más cerca de la victoria, es indispensable contar con el mejor equipo de trabajo, y para constituir al mejor equipo, dice Mouawad, debes seleccionar a las personas que, además de compartir los valores y los objetivos de tu firma, se comprometan a dar todo de sí. “Los negocios son como los deportes: el mejor equipo usualmente gana".

Y tú, como empresario, tienes que retribuir ese compromiso con un ambiente laboral encantador y planes de crecimiento profesional.

5. Cultura triunfadora.

“La cultura es un organismo vivo que requiere monitoreo y un modelado constante”, comenta el empresario. Su objetivo es inspirar, motivar y afianzar el compromiso y la voluntad de todos los miembros de la organización.

6. Empatía.

Se trata de ponerse en el lugar de los demás; desde la perspectiva de los negocios significa adoptar el punto de vista de los clientes.

La empatía, menciona Mouawad, no sólo hace del emprendedor una mejor persona, sino que lo ayudará a convertirse en un gran líder de negocio.

7. Hallazgo de métricas relevantes.
Una de las claves para que alcances tus metas es identificar los números relevantes para tu proyecto, de modo que puedas crear una estrategia que gire en torno a ellos y te permita capitalizar las oportunidades que se te presenten en el camino.

8. Uso de información para incentivar a tus grupos de interés. Las métricas importan porque son decisivas al momento de generar incentivos para empleados, proveedores y clientes. Asimismo, te permitirán evaluar el impacto de esos incentivos y hacer los ajustes pertinentes.

9. Cambio. El director de Taskworld comenta que un emprendedor comprende la importancia del cambio, lo asume e implementa en su proyecto. Lo hace de forma paulatina, procurando mantener lo que funciona y puliendo los puntos flacos del negocio, a través de programas piloto que le ayuden a probar nuevas ideas e identificar su potencial.

10. Proyección a futuro.

Tu negocio está aquí y en el porvenir. El emprendedor, en la concepción del colaborador de Entrepreneur, jamás pierde de vista a dónde van él y su empresa. Por ello, te recomienda crear un diario que retrate el progreso de tu proyecto, y la constitución de una junta asesora que complemente tus anotaciones.




Fuente: www.redempresariosvisa.com

ÉXITO SIN MATAR LA ESENCIA DE TU PROYECTO

Cuidado con “matar de éxito” el encanto y la imagen de tu proyecto!!
Seguramente igual que yo, habrás visto cómo pequeñas tiendas o restaurantes llenos de encanto a los que les ha ido bien, al pegar el salto y lanzarse a la aventura de crecer, han dejado lo más especial que tenían en la esquina de la mesa del despacho, olvidado bajo ese plan de negocio que tan buenas perspectivas les promete.

Una de las tónicas en ese proceso de crecer suele ser estandarizar la imagen hasta tal punto que todo lo que había aportado valor al concepto en una fase inicial, se sustituye por plásticos y texturas carentes de identidad, salvo la que se le ha aportado de forma “postiza” al servicio de homogeneizar la marca.

Crear un concepto es fundamental para cualquier negocio y que, por supuesto, una imagen de marca potente, diferenciada y coherente es esencial para obtener un reconocimiento en el mercado.

Lo que sí defiendo es que se puede conseguir una imagen notoria y diferenciada sin renunciar a la singularidad, a lo especial. ¿Por qué tenemos que abrir locales en serie? ¿Todos con el mismo patrón y la misma decoración de franquicia?

Os pongo un ejemplo que me parece muy ilustrador:

FellowBarber es una cadena de barberías en Estados Unidos, que ha crecido en base a la idiosincrasia del concepto, respetando aquello que fundó su éxito.





Fuente: decoracion.facilisimo.com

PLATAFORMA: EMPRENDE Y APRENDE

Cuántas veces hemos oído que la mejor forma de aprender las cosas es haciendo, es decir, practicando lo que aprendes, no sólo porque es más práctico, sino porque si lo estás haciendo estas comprendiendo para que estas estudiando y para que te estás preparando porque no todo es la teoría, la teoría se olvida pero si pones en práctica todo lo que vas aprendiendo te aseguro que no se te olvida nunca, y porque la realidad es que la gran parte de emprendedores que tuvieron una gran idea y la pusieron en práctica y luego se convirtieron en grandes empresarios, aprendieron a base de experiencia+experiencia+experiencia y además hoy en día si le sumas la formación, pues imagínate lo que puedes lograr, así que os animo a todos los que queréis emprender que practiquéis y además mucho, y como dijo un día alguien una vez, cuándo le preguntaron cómo llegar al Carnegie Hall , contesto: practicando, practicando y practicando.

Un.

LA PENSIÓN PARA AUTÓNOMOS

Con la reforma, el autónomo deberá trabajar hasta los 67 años para tener una pensión mejor


Según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el 30% de los trabajadores autónomos cambia su base de cotización a los 50 años. El 85,5% de los autónomos en España cotiza por la base mínima, pero una vez llegan los 50, los profesionales cambian su base con el objetivo de tener una pensión de jubilación más alta.


La base reguladora pasa a los 25 años

A partir de la reforma dicho plazo pasará gradualmente de los 15 a los 25 años. Este aspecto afecta especialmente a los autónomos que aprovechaban los últimos años en activo para aumentar su base de cotización por lo que esta medida reduce la base resultante que se tendrá en cuenta para el cálculo de la pensión”.


Jubilación a los 67 años

Ya no es posible calcular la jubilación a partir de los 65 años. A partir del 2022, para poder cobrar el 100% de la pensión por jubilación que corresponda, se debe trabajar hasta los 67 años, y haber cotizado un mínimo de 38,5 años.


Optar por un plan de pensiones

Habrá muchos pensionistas y pocos cotizantes, por lo que lo más recomendable es optar por la capitalización individual, es decir, abrir un plan de jubilación o de pensiones.

Fuente: activamutuaautonomos.blogspot.com.es/cincodias.com

3 DE MAYO: DÍA INTERNACIONAL DE LA LIBERTAD DE PRENSA

LA CREATIVIDAD

LA CREATIVIDAD ES LA INTELIGENCIA DIVIRTIÉNDOSE

Albert Einstein

LAS PROFESIONES MÁS DEMANDADAS Y NECESIDADES DE LAS EMPRESAS

Si para algo ha servido la crisis es para darnos cuenta de que la creación de un futuro aceptable pasa por un cambio en la mentalidad en todos los aspectos. El modelo de trabajo tal y como la conocemos está fracasando porque se está quedando obsoleto ante una realidad donde se imponen las nuevas tecnologías. Estamos en la era post industrial, y si queremos integrarnos en la sociedad del futuro, debemos correr y adaptarnos a las necesidades que requiere esta nueva época.
Trabajo más flexible

El cambio laboral se dirige hacia una transformación cultural de las relaciones laborales y de la forma de trabajo. Acostumbradas como estamos a acudir cada día a nuestro lugar de trabajo, el espacio físico irá dando paso a un espacio virtual. Y es que parece ser que el trabajador del futuro será el e-lancer, un profesional por cuenta propia cualificado que ofrecerá sus servicios a unas empresas que cada vez tenderán más a externalizar sus servicios.

De esta manera, la tan codiciada conciliación de vida personal y profesional estará al alcance de nuestras manos, pudiendo organizar nuestro tiempo de la manera que necesitamos. Además el talento y la profesionalidad pasarán a un primer plano en el ámbito laboral, ya que lo que van a tener en cuenta las empresas será el resultado final del trabajo. Pero si bien es verdad que de esta manera vamos a ganar en flexibilidad laboral, no es menos cierto que perderemos en seguridad y probablemente en poder adquisitivo si finalmente ganan terreno los mini-jobs.
Las profesiones del futuro

Conviene estar preparadas para los cambios que ya se están introduciendo en el mundo del trabajo y centrar nuestro interés y preparación en los campos que probablemente vayan a necesitar más trabajadores.

Las nuevas tecnologías de la información aumentarán su demanda de profesionales. Programación, administración de redes, digitalización de contenidos y todo tipo de necesidades informáticas centrarán las demandas de las empresas. La publicidad y el marketing de las empresas de desarrollará en un entorno online, y con esto no estamos hablando del futuro sino de un presente ya constatado.

La transformación de los intereses socioculturales dará como resultado un cambio en las necesidades de las empresas. Cada vez más preocupados por el  cambio climático y, sobre todo, apremiados ante la escasez de los recursos, la necesidad de conjugar la productividad con la tecnología y con un desarrollo sostenible potenciará la búsqueda de profesionales en el ámbito medioambiental y de las energías renovables.

Y el envejecimiento de la población también será un factor clave en el desarrollo de nuevos puestos de trabajo. Profesionales orientados al cuidado de la Tercera Edad y también a la salud en general encontrarán cada vez más oportunidades de empleo.

Aunque la característica fundamental del futuro es que resulta impredecible, sí podemos, en cambio, adelantarnos a las necesidades que van surgiendo y dibujar a grandes rasgos un panorama laboral a corto y medio plazo. Las características que definirán el empleo en un futuro son la flexibilidad y el reconocimiento del talento, pero también la inseguridad, el reciclaje y la necesidad constante de formación.




Fuente: www.diariofemenino.com